Ha ufficialmente preso il via la scorsa settimana la quarta edizione del Master Comau-Politecnico di Torino, che formerà nuovi specialisti dell’automazione industriale. Grazie al Master, nato quattro anni fa grazie al finanziamento della Regione Piemonte, Comau ha già assunto 80 giovani talenti provenienti da tutto il mondo. Ai partecipanti al master, rivolto ai migliori studenti in ingegneria, è assicurato un contratto di alto apprendistato della durata di due anni che, al momento, si è sempre trasformato in contratto a tempo indeterminato.
Un investimento in innovazione, quello svolto da Comau, fondamentale per essere aziende di successo secondo il Coo Mauro Fenzi: “Investire in innovazione significa non solo avere in azienda macchinari di ultima generazione o strutturare le migliore strategie di marketing ma, soprattutto intercettare le migliori giovani menti del panorama accademico mondiale. In Comau facciamo scouting nelle Università di tutto il globo perché solo così è possibile trovare i migliori ingegneri da preparare secondo le reali esigenze del mondo del lavoro”.
Il percorso formativo, condotto totalmente in lingua inglese, prevede nel primo anno 540 ore di lezione, di cui la metà tenute da manager Comau, e nel secondo anno 660 ore dedicate a un project work in azienda. “Il Master – ha proseguito Franco Deregibus, coordinatore scientifico Comau – unisce le competenze formative del Politecnico con le necessità di Comau. Solo così si possono introdurre in azienda professionisti giovani e preparati non solo a livello accademico ma anche pratico“.
Il successo di questa iniziativa è confermato anche dal numero crescente, negli anni, dei giovani ingegneri inseriti in azienda. Sono stati 15 i ragazzi che hanno partecipato alla prima edizione, 19 gli studenti che sono giunti al secondo anno e 25 i giovani che hanno frequentato la terza edizione del Master. Per il quarto anno sono entrati in aula, 20 ingegneri di cui 7 ragazze che alterneranno le lezioni accademiche a momenti formativi tenuti nella sede Comau di Grugliasco.
D’altro canto, “negli ultimi anni il modello formativo è profondamente cambiato. Così come la ricerca viene condotta sempre di più in partenariato con le aziende, così la didattica può essere progettata in collaborazione con le aziende per abbattere i tempi di inserimento nel mercato del lavoro e ottimizzare al massimo il rapporto fra studenti e aziende che iniziano a conoscersi e ad avviare la formazione aziendale in parallelo a quella universitaria – ha spiegato il Rettore del Politecnico di Torino Marco Gilli – I percorsi in apprendistato, finanziati dalla Regione Piemonte, permettono proprio di configurare questa modalità formativa che sta portando i suoi frutti e che l’Ateneo sta promuovendo su tutti i livelli formativi: dalla laurea triennale al dottorato”.
Nel corso della cerimonia di apertura della nuova edizione del Master i partecipanti alla seconda edizione, hanno ricevuto l’attestato di conseguimento del Master le lettere ufficiali di trasformazione del loro contratto di lavoro a tempo indeterminato.
